市人社局“四个助力”工作法全力助推脱贫攻坚

市人社局始终把“稳就业”摆在突出位置，坚持以实现“就业一人，脱贫一户”为目标，充分发挥党建引领作用，开展扶贫工作。

一是助力精准精细摸排。为确保蒙自市农民工安全有序返岗复工，市人社局迅速联动乡镇，开展线上线下摸排对接，精准了解农民工复工及就业需求。落实“五支力量下沉一线稳就业促转移”专项行动，充分利用云南省“农劳基层调查”用工服务平台，组织精干力量成立专班，分派8个工作组深入乡镇，逐村、逐户、逐人,开展农村劳动力资源核查工作，通过电话询问、数据比对、村干部认定等方式，全方位摸排核实劳动力基本信息，实行一村一册，一乡（镇）一账，乡不漏村、村不漏户、户不漏人、人不漏项，切实劳动力基本情况清、就业状况清、就业需求清、培训意愿清，确保核查信息真实、科学、准确。截至目前，累计核查统计农村劳动力17万余人。

二是助力用工动员就业。充分利用“建设者之家”的综合服务阵地功能及区位优势，开展建筑业、工商业一对一劳务用工见面活动，本着“企业岗位信息真实有效、待遇丰实能留得住人”的原则，严格筛选“珠三角、长三角”两带制造业企业岗位1.8万个及本地涉及一、二、三产业的岗位5000余个，涉及制造业、服务业等多类工种，务工地点覆盖上海、江苏、广东、福建等10个地区，采取政企劳务合作“一金三保”劳务输模式，在提高劳务输出组织化的同时，做好外输劳动力的稳岗工作，在薪酬、社保、人身安全方面为其提供有力保障。加强州市乡三级联动，组建“党员战斗队”和“党团员志愿服务队”，从市区延伸至劳务输出相对集中的草坝、雨过铺、冷泉等乡镇，建设“劳务小站”，目前全市已经建成9处“建设者之家（劳务小站）”充分做好农村劳动力特别是建档立卡劳动力返岗就业宣传动员工作。自2月16日以来，共举办疫情防控培训和外出就业引导性培训10期次，印发《蒙自市外出务工温馨提示手册》2万余份，组织有效转移来自全州13个县市外出务工劳动力147批584车次20558人。全市42户有劳动力和就业意愿的建档立卡“零转移就业家庭”已全部清零，转移就业率达77.73%。

三是助力特色产业培训。对建档立卡贫困劳动力中有培训意愿的应培尽培。本年拟计划培训建档立卡贫困劳动力1700人，主要针对电工、焊工、美容、钢筋工、家政、肉猪饲养、农作物病虫害防治、劳务经纪人培训、农村电子商务培训等工种开展技能培训。同时认真落实兑现各项奖补政策，现已发放贫困劳动力参加职业培训和创业培训补贴16万元。

四是助力改善乡村人居环境。市人社局通过组建巾帼“教收家”志愿服务队和巾帼卫生战斗队，深入挂包村组，帮助贫困村清理整治村容村貌、指导和帮助贫困群众打扫卫生、整理家务，开展健康卫生知识和“清洁家园荣誉超市”宣传等，引导农村家庭逐步改变生活方式，培养良好卫生习惯和文明行为。同时，统筹生态护林员、河道管理员、公路（街道）养护员、保洁员、扶贫信息员等乡村公益性岗位，优先安排贫困劳动力上岗兜底安置。截至目前，已开发乡村公益性岗位353个，助推农村人居环境和村容村貌得到有效改善。