市科学技术局发挥五大优势做好人才工作

2019年以来，市科学技术局进一步改进工作方法，创新工作思路，贯彻落实“人才是第一资源”战略，围绕解决影响和制约科技发展和自主创新中人才工作的突出问题，搭建平台，完善机制，进一步强化科技人才工作，为全市科技事业发展提供智力支撑。

一、发挥科技人才集聚效应，搭建专家工作站。坚持以科技计划营造人才培养环境，以项目促进人才培养。在科技计划项目立项中将项目承担人的资质列入主要考核内容之一，以科技计划项目实施为载体培养高层次人才。获准建立的院士工作站1个（红河州农业科学研究院与云南农业大学建设的朱有勇院士工作站），专家工作站3个（红河州农业科学研究院与北京市农林科学院的赵久然专家工作站、上海交通大学医学附属医院第九人民医院与红河州滇南中心医院合作建设的陆颖理专家工作站、蒙自市精品枇杷种植管理协会与华南农业大学的林顺权专家工作站），通过建立专家工作站，鼓励人才开展基础性、应用性工作，促进科技创新和成果转化。

二、发挥科技人才资源优势，积极开展产学研合作。充分利用科技部门资源优势，为企业牵线搭桥，帮助企业引进技术和人才。推动本地高校开展校企合作，促进科研成果在本地区转化。围绕加强基础研究、应用基础研究和技术创新工作，立足实际，突出目标导向和问题导向，与红河学院生命科学院开展产学研座谈会，提出应用价值较高的枇杷林下种植牛肝菌技术，并建立菌种资源培育室。此外，支持红河学院专家樊爱萍、袁盛勇申报蒙自石榴精深加工关键技术及副产物综合利用研究和蒙自石榴主要病虫害研究两个新技术研究项目。进一步统筹加强蒙自市基础研究、应用基础研究和技术创新工作，增强蒙自市科技创新能力。

三、发挥科技人才联动效应，加强校企合作。针对蒙自市企业自主创新能力不强的状况，积极发挥主导作用，加强与大专院校、科研院所的沟通和交流，促进蒙自市重点企业与高校院所的合作。蒙自春晓高原农业发展有限公司在云南农业大学杨正安教授的指导下，与云南农业大学展开合作，成立“云南农业大学科研成果转化基地”和“云南农业大学大学生创业基地”。蒙自天安果业有限公司引进云南省农科院马钧老师做技术顾问，到公司开展苹果品种、技术管理等方面的工作；引进红河州农校李家鹏老师作为技术总监，到公司开展种植管理方案及解决种植关键技术方面的工作。云南信通植物药业有限公司，以蒙自市战略目标和重大需求为导向，依托云南省农业大学、云南省农业科学院建立农科教相结合新型农业社会化服务体系试点，通过“通关藤野生抚育专家工作站”、“云南省中药材种植科技示范园”、“云南省农业科技示范园”、“云南省科技型中小企业”、“国家科技型中小企业”等平台建设，实施人才“聚力”工程，即：高端人才“联智”、创新创业“扶智”、技术骨干“培智”。

四、发挥科技人才服务作用，助力乡村振兴。一是加强科技特派员选送工作。根据《云南省科技特派员认定管理暂行办法》的规定将进一步加大对创业型科技特派员和服务型科技特派员的认定管理，重点围绕脱贫攻坚、乡村振兴开展科技服务，通过科技培训，不仅培养了一批乡土人才大户，使农民既掌握了先进、实用的技术，又增强了他们学科学、用科学的意识，有效提高了农民的科技文化素质。已认定科技特派员13人，2019年申报科特派员6人。二是开展好“蒙自市百名科技专家走基层”活动。“百名科技专家走基层”服务活动是科技专家对乡村居民传播农业科学、普及农业知识、推广科学方法的主要措施，是服务基层群众的载体，对推动蒙自市乡村振兴和“林果乡村•生态家园”建设起到了十分重要的作用。2019年，蒙自市进一步开展科学技术专家走基层活动，组织了全市农业专家、林业专家、水利专家、医疗卫生专家共计119人组成蒙自市科技专家队伍，组成11支服务小分队，深入11个乡镇，宣传党的十九大精神、中央1号文件精神和省州市农村工作会议精神，宣讲各种强农惠农政策，并针对贫困村的特色优势产业发展和科技需求，根据农时季节，开展农村实用技术培训，帮助农户解决生产中遇到的实际问题。农科技术人员开展服务技术培训565期，提供科技服务培训、咨询2万多人次。

五、发挥科技活动优势，做好科普人才培育工作。一是承办了红河州第三届科普讲解大赛。选拔来自全州的37位参赛选手参加比赛，评出10名“红河州十佳科普讲解员”参加云南省科普讲解大赛，其中蒙自选手4名，1名获得州赛一等奖、省赛二等奖。二是选送5名中小学教师参加人工智能培训。与上海奥奇科技发展基金会合作，选送了来自红河州一中、蒙自市一中、蒙自市二小的5名教师到上海参加人工智能教师培训活动。三是积极参加创新创业大赛。选送四家团队和企业参加云南省2019年“创新圆梦想 创业彩云南”创新创业大赛，其中“云秒热”创新创业团队入围决赛，并获得团队组17名的成绩。