蒙自市“定制化培训”为贫困人员“华丽”转身探索扶贫新路子

蒙自市深入开展“定制化培训”转移就业工作，助力全市脱贫攻坚奔小康。

一是主动作为，政策宣传深入村组。选准鸣鹫镇大永胜村作为“定制化培训”试点，深入大石板村委会召开9个村小组村两委干部会，向村民进行政策宣传动员、转移就业讲解，咨询和服务工作，入户摸清当地群众的技能培训需求和就业需求，扩大了宣传覆盖面和影响力，共发放各类宣传资料400余份，解答群众咨询490余人次。

二是严格要求，保证培训质量。蒙自市第一期“订单式”农村劳动力转移就业“电焊工”职业技能培训在鸣鹫镇大石板村开班，为来自鸣鹫镇大永胜、它次邑、菲克三个村小组的50余名贫困劳动力准备好了“就业订单”。由定点培训机构蒙自明珠职业培训学校培训30天后，经技能鉴定合格者委托红河州宇创人才人力资源劳务输出公司输送到厂上岗。为保证“订单式”培训转移就业工作的质量，市人社局安排专人对职业技能培训学校的全程教学进行跟踪问效。期间长久集团企业委派人事部经理给培训学校送来了电焊机器设备，给每一位学员现场进行了实操演练、现场指导、按公司要求进行详细讲解说明，确保培训合格率达100%。通过考核最后参加培训的50名贫困劳动力顺利拿到了结业证书。

三是精准输出，实现就业促增收。3月5日，第一期通过“定制化培训”的29名鸣鹫镇大石板村的贫困人员满载希望踏上了离乡的汽车，开启安徽长久集团企业旗下苏州金龙客车有限公司转移就业之旅。3月8日，全部务工人员已到达工厂由红河州宇创劳务输出公司安置完毕就业，直接拿技术岗位的工资，工资比一般的工人多1000—2000元，年收入可达7.2万元至8.4万元。

“定制化培训”转移就业拓宽了农民的增收渠道，为贫困人员“华丽”转身探索出一条扶贫新路子。今后，蒙自市将会把这一富民亮点工程切实抓紧、抓实、抓出成效，在七个山区乡镇广泛推广，加强与长三角、珠三角经济发达地区的合作，更好实现优势互补、合作共赢，加快蒙自市脱贫致富步伐。