市卫生健康局“四举措”践行“一线工作法”

市卫生健康局围绕卫生健康和疫情防控重点工作，突出目标导向、实践导向，深入践行“一线工作法”，做到“身在”一线，“心到”一线，让每项工作都能够实起来、落下去，各项工作质量不断提升。

坚持在一线建强党组织。把党建融入疫情防控、爱国卫生“7个专项行动”、创文、乡村振兴等重点工作中，500余名卫健、疾控干部和医务人员常态化做好疫苗接种、流调、消杀等工作。推进“双报到双服务双报告双考核”工作100%，组织开展志愿服务4200余人次。选派42名医师到乡镇卫生院服务一年，打造群众家门的流动医疗服务队。目前，市人民医院行政后勤第一党支部被命名为省级规范化建设示范党支部，打造了“党建120”品牌。将党建工作写入2家公立医院章程，切实保障党对卫生健康工作的领导。

坚持在一线培养锻炼干部。今年来，按照“宁可备而不用，不可用而无备”的原则，组建一线流调队伍225人、消杀队伍100人，实验室检测队34人、核酸采样队2310人、疫苗接种队854人，各专业队伍合理配置梯队，加强培训、演练和管理。市卫生健康系统选派4名干部到市应对疫情防控指挥部办公室工作，派出19名医务人员支援金平、河口、上海抗疫一线，引导干部在一线落实决策部署、解决问题矛盾、锤炼能力作风、检验工作成效。

坚持在一线贯彻落实工作。牢固树立“人民至上，生命至上”的理念，坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，以时不我待的精神抓紧抓实疫情防控这一首要任务，坚决守住疫情防控底线。目前，累计接收疫苗147.95万剂，累计接种146.48万剂。

坚持在一线提升诊疗水平。一是探索紧密型医共体建设。制定医共体方案和组建医共体管委会、理事会及监事会“一案三会”，形成以市人民医院为龙头的“1+4+N”梯度发展模式，实行质控、分工协作和首诊转诊“三项机制”，提升了医共体的运行效率。二是着力推进基层医疗机构等级创建。东城社区卫生服务中心通过国家推荐标准评审，芷村镇中心卫生院通过省级甲等卫生院评审，6家卫生院通过国家基本标准评审。三是加强重点专科和特色专科建设。与滇南中心医院搭建卒中、创伤及胸痛3个中心，在市人民医院、市中医院搭建骨科、口腔科等专科联盟8个。四是推动中医药传承发展工作。成功创成县级全国基层中医药工作先进单位，市属医疗机构实现中医科或中医馆全覆盖，能统一开展5项以上中医诊疗服务。五是大干快上卫生健康项目。去年实现固定资产投资12.09亿元，实施市第二人民医院、红河弘博康养医院、医疗信息化等项目建设，推进发热门诊基层覆盖。（市卫生健康局 李跃飞）