市人社局党建引领“技能蒙自”建设做优做实

市人社局围绕“人人持证、技能蒙自”工作要求，突出党建与业务深度融合，以党建引领“四心”模式助推“技能蒙自”做优做实。

“支部+”惠企服务更暖心。市人社局充分发挥党建引领“粘合剂”作用，将组织优势转化为优化营商环境推进“技能蒙自”建设的发展优势，以支部为单位组建“技能蒙自”入企服务小分队，常态化开展企业走访服务活动，收集企业在技能培训、用工等方面的需求，形成企业需求清单，并将清单汇总整理后转办给各相应部门以及人社局各涉及中心，有针对性地对企业进行精准施策和政策扶持，帮助企业及时纾难解困，当好服务企业“店小二”。同时，收集技能人才信息3万余条，初步建立“技能人才数据库”，提高引才聚才精准度。

“党员+”政策宣传更用心。最大限度凝聚起党员干部的力量，把青年党员、党建指导员、支部书记培养成政策宣传的“信息员”，确保党员在推进“技能蒙自”建设中切实发挥作用。重点针对企业、技能人员、个体商铺，通过QQ群宣传、入户宣传、电话宣传等方式，分类发放人社服务企业政策清单、创业担保贷款政策宣传册共计1万余份，实现政策普及度和提高群众提升技能参与度双“提升”。

“平台+”就业服务更贴心。线上通过“蒙自人社”微信公众号和“建设者之家”微信小程序，提供人社政策宣传、求职信息发布、招聘信息等，为求职者和用人单位搭建供需双方“面对面”对接平台，实现了服务群众“零距离”。线下实现就业信息城乡通，将蒙自“建设者之家”品牌从市区延伸至乡镇，形成了“线上线下、城乡一体”的服务构架，实现找工、用工、贷款、创业更便捷。截至目前，推送就业岗位信息1.8万余个，开发城镇公益性岗位178个，乡村公益性岗位748个，促进劳动者就地就近就业。

“行业部门+”技能培训更称心。市人社局加强与行业主管部门、培训机构、“两新”支部等积极对接，采取订单式培训、送训到村、“互联网+”等培训方式，针对企业职工、农村劳动力、失地农民、失业人员等重点就业群体开展技能培训3600余人。围绕市场急需紧缺职业和企业发展需要，开展月嫂行业技能培训、畜禽疾病防控培训、职工技能提升等培训，逐步实现“一技在手，就业不愁”。（市人社局 杨桔）