市人社局做好“三员”服务 保障农民工返岗复工

一是做好求职招聘“服务员”。重点关注本地农业企业和社会化服务组织的岗位需求，挖掘当地产业园区、生产加工企业以及批发零售等农村生活性服务业带动就业潜力，鼓励农业企业招聘本地农民；预计开发保洁员、水管员、护路员、生态护林员等750个乡村公益性岗位，对农村就业困难人员特别是低收入农户劳动力予以托底安置。现已借助驻昆山、深圳对外工作站及本地人力资源收集海信、水晶光电、三只松鼠、天马房地产、蒙自市交通建设投资有限公司等全国和当地知名企业涉及80余家，招聘岗位信息17800余个。

二是做好进村入户“宣传员”。组建工作组深入全市低收入地区（原34个深度贫困村和11个易地搬迁点），宣讲外出务工奖补政策（16周岁至65周岁蒙自市户籍建档立卡贫困劳动力人员外出务工三个月后由用人单位开具务工证明，返乡后持务工证明即可申请省外务工1000元/人补助、省内务工500元/人补助），鼓励建档立卡贫困人员积极外出务工。搭建企业用工直通车，动员组织综保区云南美澄服装股份有限公司、以晴红河科技产业园等5家企业入驻各乡镇，宣传外出务工小知识，并结合务工人员自身特点、不同需求面对面推送提供适宜岗位，解决不愿离乡人员求岗难问题。

三是做好返企复岗“乘务员”。充分发挥“建设者之家”劳动力转移“工作站”、“输出站”、“服务站”的作用，严格疫情防控流程和返岗流程，采用“点对点输出”（按照用工企业开工时间和条件，由用工企业专车接收或是经营性人力资源服务机构统一“包车”输送，“分地点、分时间、分批次”错峰有序地组织输出，由“家门口”送至“厂门口”，将返岗复工人员批量、定点送达工作地）方式，现已向广东省、广州、浙江省、江苏省等地组织化输出劳动力19车994人。