近日，市安监局率先在全市机关单位中，实施了中层干部竞争上岗，一般干部双向选择的人员机制改革，完成了科室人员结构重组，为进一步提升全市安全生产监管注入新的动力。竞岗双选采取“宣传动员、个人报名、理论考试、竞岗演说、民主测评、组织审定”的方式进行。通过严密的程序及审定，最终市安监局竞岗双选共产生中层正职干部7名，配齐科室一般干部11名。
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