期路白苗族乡组织召开村（居）务监督委员会主任培训会

为全面落实党的二十大精神，深入贯彻落实以案促改、以学促干的纪律作风教育工作部署要求，加强纪检监察干部队伍履职能力建设。近日、我乡组织开展村（居）务监督委员会主任培训会，全体村（居）务监督委员会主任参加了培训。

会上，乡纪委带领与会人员传达学习二十届中央纪委二次全会及省市县纪委全会精神、《蒙自市农村集体财务及“三资”管理制度》《贯彻落实基层纪检监察组织与村务监督委员会有效衔接任务分解清单》《加强基层纪检监察组织与村务监督委员会有效衔接的若干措施（试行）》《酒驾醉驾警示教育》等学习内容，通报了近期典型案例。 这次培训会上，通过对三资管理、乡村振兴、日常监督等工作监督重点进行了详细讲解和培训，进一步提升了村级监督委员会业务能力水平。提出“持证上岗”要求。

一是为进一步规范工作，乡纪委为各村（居）监委主任统一配发了工作证，要求村（居）务监委主任开展工作时做到证在胸前，主动亮明身份，树立村（居）务监委主任新形象，在信任中为群众办实事、解烦忧；

二是为提高群众参与基层小微权力监督的积极性，乡纪委在工作证背面设置了“监督一点通”二维码，并写上“监督一点通，为民解烦忧”，让村（居）务监委主任走到哪里就将平台向群众宣传到哪里，营造人人参与的阳光监督氛围。

会议强调一是提高思想认识明确工作重点。村（居）务监委会主任要切实提高政治站位，找准工作定位，履行好监督职责，坚决克服“不愿监督、不敢监督”等畏难情绪，支持和配合好村“两委”正确履行职责。二是加强业务能力强化责任担当。要不断加强学习，熟悉乡党委、政府相关工作政策，及时完成工作任务，严格依法依规开展监督工作，真正履行好监督、配合、宣传引导的工作职责。三是立足群众利益提升工作质效要听取村民对村级事务的意见建议，督促村级各类事项按照程序进行决策，推进村务公开，乡纪委加强对全乡村（居）务监督委员会的工作指导和监督考核。