强化党建引领助力乡村人才振兴

来源：蒙自市水田乡人民政府发布日期：2022-07-29 浏览次数：

乡村要振兴，人才是核心。蒙自市水田乡坚持党建引领做好人才工作，注重挖掘和培养乡村振兴中各类优秀人才，为乡村振兴注入源源活水。

加强人才管理，建设人才队伍。坚持党管人才原则，将人才队伍建设纳入党委工作总体部署，丰富招考、调动、干部回乡等人才引入渠道，精准识别人才，严格干部考察工作，把好人才的质量关口。落实人才培养、引进、管理、使用、考核、激励等制度，制定人才发展保障激励机制，实施培训计划，实现引才精准化、育才对样化、励才成效化，确保实干人才找得出、引得回、用得好，为乡村振兴筑强人才堡垒。

立足乡土实际，培育实用人才。通过主动发现和自动挖掘，充分盘点现有各类乡贤能人，建立涵盖种植养殖能手、生产型人才、技能服务型人才、非物质文化遗产传承人等多类乡土人才的人才储备库，大力培养农村发展的“领头羊”，激活群众乡村振兴“唱主角”“挑大梁”的主体作用。同时分类指导，积极培育，联动上级部门引入专家到实地进行技术培训，打通技术服务的“最后一公里”。

开拓引才路径，充实基层人才。采取“内育+外引”模式，拓展人才建设视野，引导人才回流。结合“干部规划家乡行动”，组织动员村委会对辖区内在外工作公职人员进行排查联系和登记造册，邀请回乡干部参加“干部规划家乡行动”，对全乡规划发展建言献策，同时，结合“万名人才兴万村”行动，积极对接人才到村进行帮扶，采取“定期到村+远程指导”等方式开展服务，为乡村发展增添了人才动力。

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强化党建引领 助力乡村人才振兴

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