蒙自市水田乡“三三”工作法 保障“技能蒙自”落地助推乡村振兴

蒙自市水田乡着眼农村劳动力需求，围绕“人人持证、技能蒙自”要求，推行“三三”工作法，大力提升农村劳动力技能水平和就业创业能力，有力确保技能培训有实效、有成果，推进“技能蒙自”落细落实，切实推进水田乡村振兴新局面。

依托“三大载体”，技能培训扩容提质

搭建“院校+培训机构+实训基地”的技能培训平台，促进技能培训提质增效。一是依托院校搭建“校地”合作载体。积极与红河学院、红河卫生职业学院等大专院校合作，充分发挥院校师资优势，针对用工企业、农村劳动力需求，重点开展劳动力转移、农作物种养殖等契合度高的技能培训，推动产教融合、“校地”“校企”合作真正落地见效。二是依托培训机构搭建“母亲学校”培训载体。整合力量，加强与八仙林职业培训学校等机构长期合作，着眼女性就业群体、农村劳动力群体等重点人员，提供全方位职业技能培训。三是依托实训基地搭建家门口的“培训课堂”。充分发挥新时代文明实践所（站）教育群众、引导群众、服务群众的作用，建立实训基地，为广大群众搭建家门口的“培训课堂”，聚焦百香果种植、家庭养殖等特色产业发展，制定培训计划，分期分阶段开展种养殖技术培训课堂，提高农村群众获取培训资源的实时性和便利度，推动培训资源共建共享。

组建“三支队伍”，技能培训动力十足

构建“科技特派员+本土能人+网络达人”的技能培训人才队伍，为技能培训增添动力。一方面，依托在水田乡建立的红河州首家“科技特派员工作站”和“专家工作站”，形成“工作站+田间地头”创新培训模式，通过“农技专家走基层”、科普讲座等形式，将科技触角延伸到基层第一线；另一方面，以科技特派员为引领，带动全乡“能人”“田专家”“土秀才”参与，依托百香果种植基地、生姜种植基地和家庭养殖场等，培养一批群众身边学习有成果，创业能成功，带动有成效的科技、致富带头人，时时为群众开展基本种养殖指导。另外，结合当前数字经济发展形势，深入挖掘本土网络达人，在“请进来+强本土”的基础上，组织开展直播带货培训，增强本土网络人才的网络技能，为群众的农产品扩宽销路。

探索“三种服务”，技能培训优质贴心

建立“政府+”服务模式，由乡党委、政府牵头，着眼群众需求，为农村劳动力提供优质技能培训。一是当好“店小二”，技能“菜单”服务到家。以就业小站为中心，打造“技能政策送到家”志愿服务品牌，摸清务工返乡人员就业意愿、服务需求等，牵线搭桥邀请企业现场招聘，利用赶集日、大喇叭、微信群、公众号宣传发布招聘信息，让外出务工人员及时获取信息，做到有岗可选，可选好岗。二是当好“急郎中”，技能培训对症下药。在技能培训前开展村民意愿调查，就群众生产、种植、就业中的急难愁盼问题，精准“开方”，本着真情办理、真情服务、真情解忧的原则，广泛组织科技文化卫生“三下乡”、专家现场技术咨询指导、后续跟踪服务，将专业技术送到群众身边，打通专业技术服务“最后一公里”。三是当好“娘家人”，扶持政策精准落实。严格落实务工补贴、自主创业补贴、小额信贷等政策，大力营造扶持创新创业的良好氛围，通过政府扶持，引导群众树立“有技能好就业”“长技能就好业”“高技能就业好”的意识，为乡村振兴凝聚人才力量。

下一步，水田乡将持续深入开展“担当实干 争先跨越——提升蒙自首位度”大讨论活动，聚焦“技能蒙自”目标，大力优化营商环境，广泛开展农村劳动力转移就业培训，在“提升蒙自首位度”中做出水田之举。