西北勒乡换届纪律宣传工作做到“四个一”

“大家要以我市查处的这两件案件为戒，充分认识严肃换届纪律的重要性，引导全乡党员群众按照要求参加选举工作……”这是西北勒乡纪委书记又一次在会上就换届纪律做强调。今年是换届年，西北勒乡坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，对换届纪律进行了全方位、多角度、多渠道的宣传。做到从始至终每个环节都有学习和宣传，力求严肃换届纪律要求深入人心，切实做到了“四个一 ”。

一、明列严守清单，宣传纪律“一项不少”

在换届前和工作开展中，西北勒乡明确列出在换届中必须遵循和宣传好的严守清单，主要包括了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《换届纪律规定》、 “五个严禁”、“五个一律” “九严禁”、“十不准”、“二十项纪律清单”红河州2016年严肃换届纪律典型案例选编、换届期间要严禁拉票贿选“十种”行为等。乡纪委还根据实际制作了“致村民的一封信”。从乡领导、联系组长及工作人员开始学习，并把乡上所有到自然村小组长一级的村级干部集中到乡上做进行培训和强调，通过各种会议学习，全体工作人员全面知晓，同时要求把这些清单作为宣传的主要内容，在工作中宣传无时不在。

二、拓宽宣传范围和渠道、宣传声音“一处不落”

一是西北勒乡在党政班子会、乡机关例会、村组干部会议等会议中都强调换届纪律。以承诺书、粘贴标语、悬挂横幅、村组广播，发放宣传单、文艺汇演、综合服务平台短信提醒在街天进行集中宣传等各类群众喜闻乐见宣传形式宣传，同时与市检察院、法院、民政局等部门协作进行换届纪律宣传，分发、粘贴了市检察院换届纪律宣传标语和袋子

二是西北勒乡主要以彝族、苗族群众占大多说的实际，充分发挥本地干部和村组干部的引领作用，组织他们到各村用彝族语言、苗族语言对村民、选民进行换届纪律的宣传，做到家喻户晓。

三是畅通换届信访、举报渠道，通过张贴举报电话、开通举报信箱，各村培养换届信息员若干名的方式，采取不定时、不定村、不定人的方式随机走村入户主动找群众了解相关换届的信息，做到及时全面掌握换届相关信息。信访办做到“第一时间排查、第一时间报送、第一时间处置”换届中的违纪违规问题线索，积极应对突发信访事件。

三、层层压实责任，从上到下“齐心一力”

全乡形成“党委书记负总责、班子成员具体抓、全乡干部职工、村组干部包村户”的宣传机制，层层压实责任，通过签署承诺书、谈话提醒、警示教育等全方位、多角度进行换届纪律的宣传。

一是全乡干部职工、村组干部、选民签署换届纪律承诺书，把换届纪律落实的责任从乡机关到村委会，到各村小组、到每户，每个选民，层层压实，无缝宣传。同时在工作中对于候选人积极开展好“三项承诺”的签订。

二是乡纪委牵头进行了各村干部任期和离任经济审计工作，乡纪委书记找个别村干部进行了提醒谈话，多次专题召开村级换届选举纪律会议，确保了换届前期准备工作到位，纪委工作人员全程参与党总支推荐、选举及村委会提名投票等环节，做到每开一次会强调一次换届纪律，绷紧换届这根弦，确保选举出村“两委”明白人、带头人。

三是充分整合各方力量收集换届信息、开展摸底和调，。各村联系组均有乡上纪委班子成员，这些纪委委员和工作人员既是换届纪律宣传员，也是换届信息收集员监督员，充分发挥他们的作用。在关键的提名、“海选”、推荐等环节联合乡上计生、督查办、司法所、派出所、综治办等部门对候选人进行调查了解把关，对重点村子的重点人员采取集体谈话与个别谈话相结合强调换届纪律，合力形成震慑。同时乡纪委根据换届进度，适时与市纪委、市委组织部、市换届办、市信访局、市检察院加强联系，信息互通，对上级发现的问题及时进行核查和处理。

四，以典型案例为教训、换届工作“举一反三”

以案为鉴，西北勒乡积极收集违反换届工作纪律典型案例进行深入剖析，认真组织观看、学习“一片一书”，结合发生在身边的典型案例进行详细学习和通报，形成震慑，做到换届工作中举一反三，引以为戒，以典型案例警示和教育广大党员干部和全乡群众，扭紧“纪律螺丝”，以“零容忍”态度开展换届工作；坚持抓早、抓小、抓现行，强化换届纪律意识、法律意识、责任意识，切实增强做好换届工作的责任感、使命感，真正做到警钟长鸣，让换届纪律入脑入心，确保换届工作“一帆风顺”。(西北勒乡 李崇丽)