4月27日,蒙自市副市长、创建全国文明城市工作社会和人文环境建设分指挥部指挥长尹艳调度分指挥部负责领域内各项“创文”工作,以现场调度、业务培训、会议调度为“敲门砖”,率各责任单位摆问题、找短板,补盲点,亮方案、解难题。
尹艳率领市政府办、市委政法委、团市委、市妇联、市教育体育局、市市场监督管理局、市文化和旅游局、市城市综合执法局、市卫生健康局、文澜街道分管领导,先后到天源酒店、银河社区、青云社区、蒙自五中等地进行现场调度。要求每个人均以测评“专家组”的“毒眼光”和“严要求”模拟测评。边测评,边培训,重在多角度发现问题,全方位弥补漏洞。
现场调度后,尹艳再度带领责任单位负责人,集中研判存在问题。听取了市教育体育局、市文化和旅游局、市城市综合执法局、市卫生健康局等逐一汇报存在问题后,就各责任单位接下来的工作有针对性地提出了3点要求:一要压实责任,狠抓落实。进一步强化大局意识、责任意识、危机意识,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导合力抓,一级抓一级,层层抓落实。定期对机关、下属单位干部职工进行创文知识、业务培训,确保人人参与培训,全员参与创文工作。二要协调联动,合力推进。吃透《未成年人思想道德建设工作测评体系(2019年版)》涉及的5个项目30条标准,牢固树立工作“一盘棋”思想,加强协调,主动担当,齐抓共管,充分调动各方面资源和力量,形成坚实有力的工作“保障链”。单位领导要深入一线,靠前指挥,对工作中存在的薄弱环节,要亲自过问、亲自协调、亲自督办,牵头单位要发挥好组织协调作用,加强与各责任单位的沟通联系,及时掌握情况,推动工作落实。三要盯紧短板,整改到位。对照4月份重点整改工作任务清单,全力以赴抓好整改。对每一个实地测评点,都要严格对标对表,查缺补漏,把短板弱项细分到具体责任人,做到定岗、定人、定责、定速、定质。按照“谁牵头谁负责,谁主管谁负责,谁丢分谁负责”的原则,实行责任追究制。因失职失责而导致丢分扣分的,不问部门,不管职务,一律严格追责问责。
当晚,社会和人文环境建设分指挥部针对调度发现的12个问题,向5个部门发出工作提醒,要求立即加以整改,及时报备整改情况。分指挥部随时暗访,再查再纠,形成“找短补盲”常态模式,为蒙自创文达标力保分值。(蒙自市教育体育局 王茨)