正值蒙自上下齐心掀起“巩固国家卫生城市、国家园林城市和创建国家文明城市”工作热潮的当口,市财政局直面局极少数机关干部职工存在不文明交通行为的问题,局党组班子及时研究,明确各班子成员要落实“看好自己的门,管好自己的人”的工作要求,除积极参与到“创城”各项活动中,还要加强干部职工的教育管理,落实好市委、市政府对全市机关事业单位干部职工带头讲文明、树新风的新要求。
一是再谈话、再教育。针对局机关6名干部存在不按规定停车、违反交通通行信号指示等交通不文明行为,党组成员及时与6名当事人进行了谈话,明确指出了问题所在,严肃提出了批评意见和整改要求。6名当事人均深刻认识到了自己的不文明行为及带来的不良影响,一致表示今后一定会严格要求自己和家人,认真遵守交通法规和社会道德规范,积极为创城工作增光添彩。同时,与各科室负责人进行了谈话,提醒大家“管好自己的人、看好自己的门、干好自己的事”,切实加强对所属干部职工的教育管理,坚决杜绝类似行为的再次发生,力争以新形象、新作风、新作为服务创城大局。
二是再学习、再动员。局党组及时召开党员大会,对市委、市政府关于创城的精神和决心进行了再传达、再学习、再领会,及时将思想统一到市委、市政府的决策部署上来,切实把创城工作当作当前最重要的一项政治任务抓紧抓实抓好。认真组织学习了《文明城市应知应会》《文明手册》《文明公约》《公民基本道德规范》《社会公德基本要求》和《交通法》等内容,教育引导全体党员干部职工切实发挥先锋模范作用,严格遵守相关政策法规和制度规定,争当文明的实践者、宣传者、推动者、示范者,以自身的文明行为传播、引领、带动文明新风尚。
三是再要求、再规范。召开局党组会议,研究制定了《蒙自市财政局关于做好共建全国文明城市有关工作的通知》,按照“谁主管、谁负责,谁丢分,谁承担”的原则,对创城工作进行了再分工、再要求、再规范,层层压实责任,形成党组牵头、领导分管、科室齐抓、全员参与的创城工作氛围。对违反文明规定行为的追责问责进行了再明确、再强调,层层传导压力,激发干部职工的积极性、主动性和担当精神,认真履职尽责,严格遵规守纪,全力服从服务于创城工作。