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  • 索引号
    000014348/2022-02859
  • 发布机构
    蒙自市民政局
  • 文号
  • 发布日期
    2022-09-22
  • 时效性
    有效

蒙自市民政局对蒙自市四届人大一次会议第109号建议的答复

徐素芬等7位代表:
    你们在蒙自市四届人大第一次会议上提出的《关于细化村组干部“并岗提薪”操作方案,明确“并岗提薪”设岗范围的建议》第109号建议,市政府已转交我们研究办理,现将办理情况答复如下:
    我局收到你们的建议后,局领导高度重视,统筹安排部署,积极与相关部门沟通协商。“并岗提薪”是2021年村(社区)“两委”换届时,提出的一种科学设岗,设岗定责的做法,实现“一人多职,多岗多酬”,增加村(社区)干部报酬待遇,推动村(社区)干部专业化建设。根据《中共云南省委组织部 云南省民政厅 云南省财政厅关于全面推行村级组织“大岗位制”的通知》(云组通〔2022〕9号)要求,我市“大岗位制”工作由市委组织部牵头,市民政局、市财政局等各部门密切配合积极推进。村级组织“大岗位制”的主要目标是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“村党组织全面领导村的各类组织和各项工作”的要求,适应新时代农村工作需要,推行村党组织全面领导、村级事务统一管理、村干部分工负责的村级组织“大岗位制”,实现村级岗位设置精干高效、村级组织运转规范顺畅、村干部待遇明显提高,不断完善党组织领导的乡村治理体系,提升治理效能。目前,该项工作已完成调查摸底工作,市委组织部正在积极牵头制定出台“大岗位制”相关政策文件,按文件要求,该项工作将于本年度内完成。你们提出的建议在“大岗位制”相关政策出台后将会得到具体落实。
    感谢你们对我市民政工作的关心和支持,请在今后对我们的工作多提宝贵意见和建议。