中国共产党蒙自市委员会市直机关工作委员会2023年预算公开

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　　中国共产党蒙自市委员会市直机关工作委员会2023年预算公开

　　目录

　　第一部分 中国共产党蒙自市委员会市直机关工作委员会2023年部门预算编制说明

　　一、基本职能及主要工作

　　二、预算单位基本情况

　　三、预算单位收入情况

　　四、预算单位支出情况

　　五、对下专项转移支付情况

　　六、政府采购预算情况

　　七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

　　八、重点项目预算绩效目标情况

　　九、其他公开信息

　　第二部分 中国共产党蒙自市委员会市直机关工作委员会2023年部门预算表

　　一、部门财务收支预算总表

　　二、部门收入预算表

　　三、部门支出预算表

　　四、财政拨款收支预算总表

　　五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

　　六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

　　七、部门基本支出预算表

　　八、部门项目支出预算表

　　九、部门项目绩效目标表

　　十、政府性基金预算支出预算表

　　十一、部门政府采购预算表

　　十二、政府购买服务预算表

　　十三、对下转移支付预算表

　　十四、对下转移支付绩效目标表

　　十五、新增资产配置表

　　十六、上级补助项目支出预算表

　　十七、部门项目中期规划预算表

　　第一部分中国共产党蒙自市委员会市直机关工作委员会2023年部门预算编制说明

　　一、基本职能及主要工作

　　（一）部门主要职责

　　1.统一组织、规划、部署市直机关基层党组织的工作，提出加强和改进党的建设的建议，研究制定工作规划，并抓好组织实施。

　　2.指导市直机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。

　　3.对市直机关基层党组织落实党建责任制、遵守政治纪律和政治规矩情况进行监督检查，并向市委报告。

　　4.配合市级有关部门抓好市直机关各部门领导班子思想政治建设，参与对党员领导干部落实双重组织生活制度的督促检查和指导，了解掌握情况，按规定报送情况报告。

　　5.督促指导市直各部门机关党组织按期换届，审批关于召开党员大会或党员代表大会的请示，审批市委各部委、市级国家机关各部门机关党组织和机关纪委领导班子的组成及书记、副书记的任免。

　　6.指导市直机关基层党组织加强基层组织建设，做好党员发展、教育和管理等工作。

　　7.培训轮训市直机关党务干部。

　　8.指导市直机关基层党组织和广大党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导机关广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　9.指导市直机关党组织加强思想政治工作和精神文明建设。

　　10.完成市委和市政府交办的其他任务。

　　（二）机构设置情况

　　我部门共设置1个内设机构，包括办公室。

   所属事业单位1个，分别是：

   1.中共蒙自市委市直机关工委党建信息管理中心。

　　（三）重点工作概述

　　1.强化党的政治建设，提升思想引领力首位度。始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。一是强化政治机关意识。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组（党委）会议“第一议题”、理论中心组学习“第一专题”、党支部主题党日“第一主题”、党员干部培训“第一课程”。强化理想信念教育、对党忠诚教育和党史党性实践教育，引导市直机关党员干部一切行动听从党中央的号令和指挥，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保各项工作始终沿着习近平总书记指引的方向阔步前进。二是落实党的全面领导制度机制。聚焦加强机关政治建设、研究谋划机关党建工作、严肃党内政治生活等目标任务，制定《2022年市直机关党建工作要点》《2022年市直机关基层党建重点任务项目清单》，科学细化各项重点任务和关键节点，“量身定制”《蒙自市直机关“三级书记”抓基层党建责任清单》，细化党组（党委）书记、机关党委书记、党总支（支部）书记工作职责和任务分工，推动主体责任刚性落实。建立《党员领导干部落实组织生活制度提醒、报备、通报、处理机制》，对党员领导干部落实组织生活制度情况实行月报制，督促各级党员领导干部特别是实职科级党员领导干部进一步加强党性修养、增强党员意识。三是建立基层党组织定期分析党员思想状况制度。各基层党组织通过谈心谈话、问卷调查、集中座谈、日常调研，及时掌握机关党员思想状况，针对广大党员关心关切的问题，实时开展经常性教育，建立汇报制度，每年至少向单位党组和市委市直机关工委汇报1次党员思想政治建设情况。四是持续压实全面从严治党主体责任。对市直部门党组（党委）书记2021年度抓基层党建工作进行述职评议考核，严格按照实地考核、平时了解、领导点评和现场测评等情况实行“百分制”量化，考核结果“好”等次25家，“较好”等次32家，纳入部门党组（党委）书记年终考核结果运用。并对57家部门党组（党委）书记逐一反馈述职评议意见督促制定整改方案。

　　2.强化创新理论武装，提升学习型机关首位度。制定《蒙自市直机关2022年度党支部学习计划》《关于深入开展2022年度主题党日活动的通知》，深入抓好党员经常性教育。一是抓好党的二十大精神的学习贯彻。按照“守正创新、系统构建，围绕中心、分众宣传，联动推进、提升质量，搭建平台、建强队伍”的思路，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，利用“三会一课”、主题党日、专题研讨会等载体，组织机关各基层党组织和广大党员原原本本读党的二十大报告，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是认真抓实党史学习教育常态化长效化。建立健全基层党组织开展党史学习教育的常态长效机制，组织机关党员开展常态化红色教育，用党史党性实践教育推动红色文化和党性教育，把“中共云南一大会址”红色品牌提升行动作为重要的活动内容，因地制宜开辟党史学习教育“第二课堂”，讲好“中共云南一大”的故事，让革命遗址成为党史教室。三是“蒙小青”新时代理论宣讲学。打造一支120余人的宣讲骨干微队伍，以“蒙小青开讲啦”为载体，用一个微阵地、一支微队伍、一份微教材、一段微视频，打造一堂接地气、聚人气、有温度的10分钟“微时光”微党课。创推一米先锋、一米讲堂、一米管家三个宣讲项目，打响“一米阳光”党建品牌，着力建设有温度的党支部。截至目前，覆盖全市5个党建联盟片区、13个乡镇（街道）、23个社区等微阵地，集体研讨微教材30余份，在学习强国平台展示建党100周年微视频《我的名字》，累计阅读量达7000人次，录制3—5分钟宣讲微视频30期，点击量超10000人次，总结提炼了《传承红船精神践行初心使命》《永恒的初心》《“蒙小青”踏征程再出发》等系列微视频。已开展主题集中宣讲223场次，受众达3万余人，在学习强国、云南网、红河日报等省州市级媒体发表信息100余条。“蒙小青”微党课理论政策宣讲志愿服务项目取得蒙自市首届新时代文明实践志愿服务项目大赛一等奖，分别荣获“美丽蒙自”先进集体称号、蒙自“最佳志愿服务项目”。四是“书香机关·书香支部”分享学。扎实开展2022年市直机关“书香机关·书香支部”读书活动，营造好读书、读好书、多读书的浓厚氛围，在微信公众号“蒙自市机关党建”设置专栏推送“每月一读”，为广大机关干部提供一个读书感悟分享的平台，努力营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围，创造良好的学习环境。五是“贴心人的贴心事”典型引路学。以“优化营商环境、擦亮行业形象”为目标，不断改进服务方式、提高服务质量，凸显党员干部的初心和使命，在“蒙自市机关党建”微信公众号开设专栏，每月发布机关党员“贴心人的贴心事”事迹材料，截至目前，选树了一批不同职业、不同岗位的优秀共产党员共9人。

　　3.强化组织体系建设，提升基层组织力首位度。一是牢牢牵住党建责任制“牛鼻子”。建立机关工委书记、党组（党委）书记、机关党委书记、党总支（支部）书记“四级责任”清单，明确书记抓党建主体责任，通过“三级联评联述联考”，让工作干得好的“露露脸”、让履职不到位的“红红脸”。制定下发《2022年蒙自市基层党建工作实施方案》《2022年度“我的党支部因我文明”量化考核指标体系》，实施重点工作项目化、项目清单化、清单责任化推进工作落实，对机关党建进行每月考核，建立机关党建红黑榜，实时更新排名，约谈排名靠后单位的党组织书记，倒逼各单位抓实各项工作。通过清单定责、清单推进，把党建责任具体化、党建目标项目化、问题整改精准化，让“糊涂账”变为“明白账”。二是严格落实党组织换届制度。建立换届台账、制定时间表，严格落实按期换届提醒制度，进一步督促基层党组织按期换届。截至目前，共有67个基层党组织按期换届，撤销11个基层党组织，新成立4个基层党组织。三是选优配强党建“领头雁”。坚持书记抓、抓书记，认真落实“四责协同”机制。坚持好干部标准，把选优配强支部书记与组织建设、人才培养选拔相结合，坚持行政领导调整和党务干部配备同步考虑，特别注重选拔政治强、业务精、作风好的干部担任各级党组织书记，贯彻单位党员主要负责人担任党支部书记的要求。四是智慧赋能党支部规范化建设。全面推广运用“云岭先锋”手机APP和“网上党支部”开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等工作，确定每月12日为“智慧党建质量评估日”，用好用实“网上党支部”。全面推进机关、事业、“两新”、离退休党支部规范化建设，累计完成272个规范化达标党支部创建验收，市检察院第一党支部、市住建局机关党支部、市税务局第一党支部3个党组织被命名为省级“规范化建设示范党支部”，市直机关所属党支部“三会一课”、主题党日达标率为100%。五是党建督查落地见效。充分发挥党建“指挥棒”作用，采用线上+线下、督查+通报的方式，根据不同类别党组织工作实际，推行差异化考评，注重对党组织自身建设、发挥作用、党员群众评价等方面的考核评价，不断提升党建考评的实效性。六是坚持党建带群建。加强和改进党对群团组织的政治领导、思想领导、组织领导，推动群团组织建设。分别打造了“党建引领她力量”“青春党建”“蒙自先锋·情暖职工”等群建载体。

　　4.强化党员教育管理，提升社会服务首位度。一是办好集中培训。把党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话精神及指示批示精神和习近平总书记最新讲话精神作为基层党组织书记培训、“万名党员进党校”的首要课程，依托蒙自本地红色资源，把学习课堂搬到红色教育基地，组织基层党员到中共云南一大会址、革命烈士陵园、西南联大蒙自分校旧址、碧色寨滇越铁路历史文化公园开展浸润式党史实践教学。截至目前，共培训基层党组织书记157名，基层党员600余名。二是抓好专题培训。按照“把党务工作者培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”的要求，推行“四季四提升”机关党务干部能力提升培训，形成以“三破”“四季”“五学”为特色的“345”工作法，通过春季基础党务工作提升季、夏季党员发展质量提升季、秋季组织换届规范提升季、冬季工作成效全面提升季，为机关党务干部“量身定制”培训课程表，丰富培训内容，让机关党务干部持证上岗。截至目前，举办3期专题培训班，培训基层党务干部428名。三是严格发展党员工作。坚持把政治标准放在首位，严把入口关、程序关、结构关和质量关，注意做好在新产业、新业态、新群体和基层一线、薄弱领域发展党员工作，不断优化党员队伍结构、壮大党的力量。今年以来，共发展党员37名。四是加强监督管理。依托“云岭先锋”数据平台，对党员参加“三会一课”、主题党日、组织生活会等情况进行监督，对不按时参加“三会一课”、主题党日等出现预警信息的党员进行实名通报，推动全面从严治党向基层延伸。五是深入开展党员信教问题专项整治。把党员信教问题专项整治纳入党组（党委）抓基层党建述职评议考核内容，党支部深入开展党员信教问题排查，每位党员自觉签订不信教承诺书。

　　5.强化党建业务融合，提升模范机关首位度。一是深入推进“对标先进、争创一流”主题实践活动。印发《市直机关“对标先进、争创一流”主题实践活动方案》，围绕落实市委“1125”工作思路，锚定“围绕中心、服务大局，促进经济社会发展、提升蒙自首位度”工作目标，深入落实“1483”工作法，以中央和国家机关工委作为业务标杆，学习省委省直机关工委、州委州直机关工委培训的经验措施，纵看横比寻标、分类精准对标、明确措施达标、奋勇争先创标，推动市委市直机关工委各项工作在全市作表率、全州走在前、全省创一流、全国争先进，整体上台阶。市直机关基层党组织共制定方案60个，“对标先进、争创一流”机关党建工作目标责任130条，业务工作目标240条。二是坚持以创促建，持续深化推进模范机关建设。认真开展“模范机关创建示范单位”选树推荐工作，通过前置把关、征求意见、召开工委委员会会议审核等环节，择优推选国家税务总局蒙自市税务局、市人力资源和社会保障局为州级模范机关，市人民检察院被评为省级“模范机关创建示范单位”。做好2022年“蒙自模范机关”评选前期工作，印发《深化推进建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”蒙自模范机关的实施方案》，持续聚焦“五强五带头”重点创建任务，以“优化营商环境，擦亮行业形象”为目标全覆盖开展模范机关创建，截至目前，有31家单位申报2022年度“蒙自模范机关”，现进入审核阶段。三是抓“党建+营商环境”促工作融合。全面推行“1234”“党建+营商环境”工作机制（紧扣“一条主线”、严守“两个标准”、做到“三个转变”、实施“四项措施”），当好服务企业的先锋队、解决问题的突击队，引导机关党员干部争当“金牌店小二”，为优化全市营商环境提供坚强组织保证。发挥“蒙商服”小分队党建指导员职责，配合“蒙商服”小分队队长和营商环境观察员做好企业党建指导和走访了解工作，发挥好党建引领“粘合剂”作用，进一步密切企业和政府的联系，将组织优势转化为优化营商环境的发展优势。截至目前，市直机关党建指导员31名，参与小分队走访收集问题663个。四是打造一批过得硬的机关党建品牌。围绕“我的支部”建设行动，持续推进“机关微党建·支部工作法”，开展机关党建品牌创建活动，涌现出了“一米阳光”“忠诚党办效能先锋”“铁军组工蒙城先锋”、以宣“润”心、“城管家”“匠心向党筑城先锋”等机关党建品牌。通过培树党建品牌，实现党建与业务互促共融。

　　6.强化主题实践活动，提升示范引领首位度。一是党建联盟区域联动。为推进学习型党组织建设，加强机关党员互动交流学习，扩大机关党建朋友圈，党建联盟片区党组织牢固树立“一盘棋”思想，凝聚起推动工作的强大合力。今年以来，组织了“世界读书日全民阅读活动喜迎二十大·悦读向未来”读书沙龙、“第三届机关文化大讲坛——红色家风代代传一汪深情献给党”“石榴树下话振兴”“冬日阳光温暖你我寒假小课堂”“端午粽飘香共抒家国情”等群众性主题宣传教育活动，累计开展线下和线上活动6场次，近1000余人次参加。持续巩固党史学习教育及“我为群众办实事”实践活动成果，在创新载体上下功夫、抓实服务上见成效，推动基层党建全面提升、全面进步，截至目前，市直机关60家单位共开展我为群众办实事500余件。二是党建引领创建全国文明城市。组建“贴心人”机关党员志愿服务队，定制居民需求清单、单位资源清单和党员认领项目清单，有序推进各项工作落实。开展“提升服务能力擦亮党建品牌”“传播文明新风尚凝聚发展正能量”等联合主题党日活动，将志愿服务活动办进小区、办进居民身边、办进群众心里，打通联系服务群众“最后一公里”，推动“一线工作法”真落地真见效。结合“双报到双服务双报告双服务”、社区“大党委”轮值主席等制度，按照网格化管理，每周开展“蒙自因我文明·我为群众办实事”“我们的传统节日”等志愿主题活动，推动学雷锋志愿服务制度化、常态化、品牌化。三是抓实“我为群众办实事”实践活动。组建“战“疫”党员先锋队”，引导机关党员在疫情防控阻击战中冲锋在前，当好疫情防控的守门员、宣传员、战斗员；通过“队员吹哨、干部报到”，机关党员成为巩固脱贫攻坚成果和接续乡村振兴的“主力军”；围绕城市基层党建“示范引领”行动和全国文明城市创建，在一线为群众办实事。2022年以来，各基层党组织2159名在职机关党员开展志愿服务活动8949次、18306.26小时。

　　7.强化纪律作风建设，提升机关形象首位度。一是深入推进作风革命、效能革命。把转变作风、狠抓落实作为实现“重振百年风华、提升首位度”目标的必由之路，研究出台《市直机关、乡镇（街道）机关工作效能“红黑榜”评比办法（试行）》。把市直机关65个部门、13个乡镇（街道）机关纳入评比实施对象，每月积分排名前3名上“红榜”，排名后3名上“黑榜”，以达到激励先进、鞭策后进、抓两头带中间的效果，强化干部执行力，提高工作效率，着力在全市形成主动担当、奋发作为、比学赶超、干事创业的良好工作局面。二是广泛开展大讨论活动。围绕“担当实干争先跨越”主题，着力推动大讨论活动见行见效。大力弘扬“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”精神，组织“打擂台大比武”“好书记大比武”等活动，搭建比武擂台、创设比武课目、优化比武方式，让机关党务干部学一学、晒一晒、比一比，赶一赶。广泛开展岗位练兵、专业训练，进一步引导党员干部提升专业化能力、增强专业化精神，立足岗位争创一流业绩，全面激发干事创业激情，争做“三个表率”、争创“蒙自模范机关”。三是着力打造清廉蒙自机关。制定印发《关于加强市直单位机关纪委建设的实施办法》，指导市直单位机关党委设立机关纪委，着力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的市直机关纪检铁军。截至目前，13个机关党委顺利选举产生新一届机关纪委班子成员。印发《中共蒙自市委市直机关工作委员会关于开展“清廉机关”建设活动的实施方案》，用好用活“蒙自市机关党建”《清风学堂》专栏，分享党纪法规、廉洁小故事等，使廉政知识常学常新、党纪法规入脑入心。深入落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的决策部署，坚持党的全面领导、坚持站稳人民立场，坚持以文化人，坚持守正创新，把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不”的基础性工程抓紧抓实，努力打造“清廉蒙自机关”，为推动蒙自高质量跨越发展创造良好的政治生态。

　　二、预算单位基本情况

　　我部门编制2023年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个、差额供给单位0个、定额补助单位0个、自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个、参公单位0个、事业单位0个。截至2022年12月统计，部门基本情况如下：

　　在职人员编制9人，其中：行政编制5人，工勤人员编制0人，事业编制4人。在职实有9人，其中：财政全额保障9人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

　　离退休人员6人，其中：离休0人，退休6人。

　　车辆编制0辆，实有车辆0辆。

　　三、预算单位收入情况

　　（一）部门财务收入情况

　　2023年部门财务总收入172.40万元，其中：一般公共预算172.40万元，政府性基金0万元，国有资本经营收益0万元，财政专户管理资金收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。

　　与上年145.67万元对比增加26.73万元，主要原因：增加在职人员公务医疗保险及医疗保险费用。

　　（二）财政拨款收入情况

　　2023年部门财政拨款收入172.40万元，其中：本年收入172.40万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款0万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。

　　与上年145.67万元对比增加26.73万元，主要原因：增加在职人员公务医疗保险及医疗保险费用。

　　四、预算单位支出情况

　　2023年部门预算总支出172.40万元。财政拨款安排支出172.40万元，其中：基本支出157.40万元，与上年115.67万元对比增加41.73万元，主要原因：在职人员公务医疗保险及医疗保险费用增加；项目支出15.00万元，与上年30.00万元对比减少15.00万元，主要原因：节约资金，减少项目资金支出。

　　财政拨款安排支出按功能科目分类情况如下：

　　1.一般公共服务支出2023年预算数为131.13万元，主要原用于在职人员工资、运行经费支出。

　　2.社会保障和就业支出2023年预算数为15.78万元。主要用于在职人员养老保险支出。

　　3.卫生健康支出2023年预算数为13.76万元。主要用于在职人员医疗保险及公务员医疗保险支出。

　　4.住房保障支出2023年预算数为11.73万元，主要用于在职人员住房公积金支出。

　　五、对下专项转移支付情况

　　（一）与中央配套事项

　　无。

　　（二）按既定政策标准测算补助事项

　　无。

　　（三）经济社会事业发展事项

　　无。

　　六、政府采购预算情况

　　根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目4个，政府采购预算总额3.05万元，其中：政府采购货物预算3.05万元、政府采购服务预算0万元、政府采购工程预算0万元。（注：《政府购买服务预算表08》相关内容不在此处反映）

　　七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

　　中国共产党蒙自市委员会市直机关工作委员会2023年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计0万元，较上年3.48万元减少3.48万元，下降100%，具体变动情况如下：

　　（一）因公出国（境）费

　　中国共产党蒙自市委员会市直机关工作委员会2023年因公出国（境）费预算为0万元，较上年增加0万元，增长0%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

　　无增减变化

　　（二）公务接待费

　　中国共产党蒙自市委员会市直机关工作委员会2023年公务接待费预算为0万元，较上年3.48万元减少3.48万元，下降0%，国内公务接待批次为0次，共计接待0人次。

　　减少原因：严格落实中央八项规定精神，贯彻落实从简精办原则。

　　（三）公务用车购置及运行维护费

　　中国共产党蒙自市委员会市直机关工作委员会2023年公务用车购置及运行维护费为0万元，较上年增加0万元，增长0%。其中：公务用车购置费0万元，较上年增加0万元，增长0%；公务用车运行维护费0万元，较上年增加0万元，增长0%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。

　　无增减变化。

　　八、重点项目预算绩效目标情况

　　1.市委市直机关工委工作经费：绩效目标为保障蒙自市委市直机关工委日常工作正常运行，为进一步加强机关党建工作提供保障。

　　2.市委市直机关工委党建工作经费：绩效目标为牢牢把握“服务中心、建设队伍”核心任务，坚持党的政治建设为统领，以提升机关党组织组织力为重点，整体推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。

　　九、其他公开信息

　　（一）专业名词解释

　　1.一般公共预算拨款收入，为市财政当年拨付的资金。 

　　2.一般公共服务（类）其他共产党事务支出（款）行政运行（项），指用于保障工委机关正常运转、开展工作的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费，差旅费、办公费、邮电费等日常公用经费。 

　　3.一般公共服务（类）其他共产党事务支出（款）事业运行（项），指用于事业人员基本工资、津贴补贴等。 

　　4.一般公共服务（类）其他共产党事务支出（款）其他共产党事务支出（项），指用于各项党务工作、日常业务工作等支出。 

　　5.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）归口管理的行政单位离退休（项），指反映我单位开支的退休经费。

　　6.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项），指在职人员基本养老保险缴费支出。 

　　7.住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项），主要反映指工委按照《住房公积金管理条例》的规定，为在职职工按规定比例缴纳的住房公积金支出。 

　　8.基本支出，指为保障工委机关正常运转的日常支出，包括职工工资、离退休费、住房公积金等人员经费及办公费、差旅费等日常公用经费两部分。 

　　9.“三公”经费，指工委用财政拨款安排的因公出国（ 境） 费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中：因公出国（ 境） 反映单位公务出国（ 境） 的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出； 公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出（ 含车辆购置税） 及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出； 公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（ 含外宾接待） 支出。 

　　（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

　　中国共产党蒙自市委员会市直机关工作委员会2023年机关运行经费安排8.10万元，与上年6.64万元对比增加1.46万元，主要原因行政人员公用经费增加。

　　（三）国有资产占有使用情况

　　截至2022年12月31日，中国共产党蒙自市委员会市直机关工作委员会资产总额7.43万元，其中，流动资产0.69万元，固定资产6.74万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元。与上年相比，本年资产总额减少0.10万元，其中固定资产增加1.76万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；资产使用收入0万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0万元。鉴于截至2022年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2022年决算编制后才能汇总，此处公开为2022年12月（2023年1月上报）资产月报数据。

　　第二部分 中国共产党蒙自市委员会市直机关工作委员会2023年部门预算表

　　（附17张表）

　　监督索引号53250300928600111