蒙自市青少年培训中心公开招聘派遣制工作人员公告

蒙自市青少年培训中心公开招聘派遣制工作人员公告

蒙自市青少年培训中心于2020年10月正式注册成立，是蒙自市教育投资服务有限责任公司下属分公司，主要承担全市校外教育培训和公益性教育培训的相关工作。根据用工需求，参照《事业单位人事管理条例》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》等相关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的考录原则，拟面向社会公开招聘5名劳务派遣制工作人员，现就招聘有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

财务管理岗（1名）、电教管理岗（1名）、艺术管理岗（1名）、文秘管理岗（1名）、体育培训岗（1名）

详细招聘要求详见：蒙自市青少年培训中心2020年劳务派遣岗位信息表.xlsx

二、工作职责

（一）财务管理岗

1.负责培训中心会计核算、资金管理、涉税业务、预算、财会信息化、完成基础财务工作、预算编制，统筹做好年度财务审计或专项审计业务；做好企业预算执行情况分析和经济运行情况分析，配合开展绩效考核评价；

2.负责办理培训中心员工社会保险、培训中心员工及外聘教师工资发放等工作；

3.负责培训班学员学籍管理、学费核查工作，并做好培训期间学员后勤保障服务工作；

4.完成领导交办的其他工作。

（二）电教管理岗

1.负责中心演艺厅会议、演出等活动的灯光、音响、LED大屏的使用及维护，LED大屏背景的制作；

2.负责培训班及中心电教设备、监控设备使用管理及维护；

3.负责各类活动图片、视频资料拍摄、收集、新闻报道、电子档案资料的管理工作；

4.负责微信平台、校外教育网站的管理及活动信息发布。完成中心网络材料的上报工作；

5.完成领导交办的其他工作。

（三）艺术管理岗

1.负责制定中心培训工作计划、招生简章，指导艺术类活动的组织开展；

2.负责培训中心培训期间安全管理、学员学籍管理、外聘教师考勤考评工作；

3.负责文件单据收发传阅、收集整理和归档工作。发放收集培训班相关资料，协助财务人员核对培训班学费；

4.负责中心艺术类作品的提升、评选、上报工作；

5.完成领导交办的其他工作。

（四）文秘管理岗

1、负责做好本中心行政事务性工作，包括考勤、人事、节假日值班安排以及办公用用品的申购、领取、发放等管理工作。

2、负责安排本中心内外各种会议的会务工作。

3、按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务。

4、负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作。

5、负责做好各种报告、文件的打印、复印工作。

6、负责做好来访人员及对外联络的服务工作。

7、协助主任拟定本中心工作计划并负责检查落实，负责工作总结撰写。负责编写中心年度大事记。

8、完成领导交办的其它工作。 

（五）体育培训管理岗

1、负责各类体育活动的编排、组织与实施；

2、负责体育指导员的管理工作；

3、指导和协调培训中心开展各类体育培训活动。

4、起草相关文件、工作报告、文字综合材料。

5、完成领导交办的其它工作。 

三、应聘基本条件

（一）应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业；

3.具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业或技能；

4.适应岗位要求的身体条件和心理健康状况；

5.具有岗位所需的其他条件;

6.岗位要求的学历、学位证书，相关资质证书；如在办理入编手续时未取得相关证书，将按相关规定取消应聘资格。

（二）有下列情形之一者不得报名

1.受到党纪政纪处分，其影响期或处分期限未满的；

2.正在接受纪律审查的人员；

3．受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.五年内因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同的人员；

5.五年内在机关事业单位招录（招聘）考试、体检或考察中存在违纪违规行为的人员；

6.其他按法律法规规定不符合报名条件的。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、面试、体检、考察、确定拟聘对象、办理聘用手续等步骤进行。

（一）报名方式：此次招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘者请将应聘登记表（附件2）报送至 mz3856942@163.com（一人一岗，不能多报）。 

（二）报名时间：2020年12月12日至12月20日，面试时间待通知。

（三）资格审查：报名时间结束后，根据报名情况统计出面试人员名册，组织对面试人员进行资格审审。未在规定时间提供资料资格审查的，视为自动放弃；资格审查合格的，电话通知面试。资格审查时提供：（1）应聘登记表；（2）身份证、学历证、学位证书原件和学历认证等相关证书（国外学校以教育部学历认证证书为准）。

（四）面试：主要考核综合能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试时间、地点待通知。

（五）考察、体检：同一岗位综合成绩排名第一者，从思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察合格后到指定医院进行体检，体检费个人承担。体检不合格和填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

（六）聘用：各岗位综合成绩排名第一，考察、体检合格者，确定为拟聘用人员。且在规定时间内报到，办理手续。对无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃，公司根据岗位需求，进行递补。招聘人员按规定实行试用期制度。试用期为1个月，试用期薪酬为2500元，试用期内，由用人单位对其进行实时考察。考核合格者,予以正式聘用，正式聘用后薪酬为3000元，并由公司购买五险，今后将根据个人业绩给予加薪；考核不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

（一）应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

（二）应聘人员在测评考试、考核过程中作弊的；

（三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试、考核过程中参与作弊的；

（四）招聘工作人员或相关人员泄露考试题目的;

（五）违反本公告的其他情形。

监督电话：0873-3856941

六、其他

（一）考生提供报名材料应当真实、准确，提供虚假信息的，将按有关规定进行查处，无证明材料不得报名。

（二）按照疫情防控要求，报考人员须主动申报“云南健康码”，持码进场面试。绿码者，正常参加面试，黄码者，持面试前7天内有效核酸检测阴性证明进入面试，为红码非境外入滇人员，持面试前7天内2次有效核酸检测阴性证明进入面试；一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入面试；一个月内有境外旅居史的人员，可在解除14天隔离观察后，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入面试。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

七、未尽事宜由蒙自市青少年培训中心负责解释。

联系人：宁老师

联系电话：0873-3856943

邮箱：mz3856942@163.com

附件：1、蒙自市青少年培训中心2020年公开招聘岗位信息表

2、应聘登记表

蒙自市青少年培训中心

2020年12月7日