强化绩效目标管理、筑牢预算绩效管理工作基础

绩效目标管理是整个预算绩效管理的起点、基础和前提，蒙自市财政局从2019年起，在编报下年度部门预算时，全面落实绩效目标编制要求，科学设定年度整体绩效目标、政策和项目绩效目标。一是加强培训，市财政局聘请云南永盛会计师事务所，进行了为期一天的绩效目标培训工作，从绩效目标的含义、绩效目标的重要意义和绩效目标编制实例进行讲解，学员意识到了绩效目标管理的重要性，为我市完善绩效目标编审夯实了基础。二是加强对部门报送绩效目标的审核，将绩效目标设置作为预算安排的前置条件。绩效目标设置不合理的，原则上不安排可调减预算。三是加强服务，鉴于部门绩效管理工作基础薄弱的实际，由聘请的中介机构深入各部门，根据各部门一季度的工作开展情况，一季度内将全年的部门整体目标调整完毕。四是加强跟踪，每季度对工作落实情况进行跟踪，及时对比绩效目标，及时纠偏。

蒙自市财政局

2019年12月19日