蒙自市人社局四举措加大童工查处力度 巩固控辍保学工作

　　 为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，市人社局将预防童工问题与“控辍保学”工作相结合，四举措加大童工查处力度，确保适龄儿童不失学不辍学。

　　 一是加强两层普法宣传。重视教育对消除童工劳动的重要作用，与教体部门开展联合宣讲、联合检查，深入各乡镇，大力宣传未成年人权益保障法律法规。联合工会、住建、交通、水利等部门进入工地开展专项宣传、联合检查，明确不可使用童工的法律红线，同时，对已发现的童工的监护人进行批评教育和法律宣传，增强未成年人及其父母的法律意识，确保未成年人安心就学，踏实学本领。

　　 二是完善两项管控机制。完善劳动用工备案制度，按照相关数据信息全面、准确、规范、统一的要求，建立劳动用工台账，逐步完善劳动用工信息数据库，实现劳动用工动态管理，防止违法使用童工。完善跨县市协查童工协作机制，进一步打通协查通道，健全跨地区的协作网络，落实童工户籍信息、家庭成员信息，将企业是否使用童工列入各部门日常检查、例行检查的必要内容。

　　 三是突出两个查处重点。以餐饮服务、职业中介等行业为重点，结合日常巡查和书面审查，突出检查企业招用、职业中介两个重点环节，深入工作场所进行调查询问，逐一核查企业劳动用工资料和职业中介机构档案，对招用、介绍童工行为实行“零容忍”“零姑息”，一经发现，坚决依法严肃查处。

　　 四是跟踪两个整改动态。对违法招用童工的企业跟踪整改动态，首先督促用人单位对劳动者进行严格登记、备案；其次跟踪落实童工遣返情况，确保将发现的童工及时送回原居住地，交其父母或者其他监护人，严防遣返过程中童工被拐、骗等问题发生。近3年，我市清退童工4人，罚款4万元，曝光违法使用童工案件3件，有效遏制了违法使用童工行为。               

　　（劳动保障监察大队 戴凌云）