蒙自市人社局五举措守住农民工“劳有所得”

　　中秋、国庆来临之际，市人社局紧紧围绕保护农民工权益所得，特别是规范工资支付行为，以五举措确保农民工“两节”期间“劳有所得”。

　　一是加强隐患清查，守住预警红线。以政府投资工程为重点，对农民工工资保证金、工资按月支付、以及劳动合同签订、参加工伤保险等情况提前排查。对已发生的欠薪隐患坚持行业主管部门包案，推动行业主管部门案件处理与预防治理并重，扎实开展隐患预警和积案化解工作。今年来开展日常巡查198户次，排查在建项目48个；为887名劳动者追发工资1254.02万元（其中涉及农民工846人，涉及金额1228.64万元）。

　　二是做好廉政防控，守住执法底线。以党风廉政建设拧紧执法人员思想建设的“水龙头”，强化日常执法工作纪律，尤其是节庆前后处置案件工作纪律，确保执法一线岗位纪律监督到位。深入推进“双随机、一公开”监管制度，严格按照权责清单内容开展工作，劳动保障监察员对办理案件不定期交叉复查，以规范案件办理流程，改进工作作风，确保阳光执法、文明监察。

　　三是工资分账管理，守住支付底线。通过银行按月代发工资，推进企业工资支付诚信体系建设，联合行业主管部门对劳务款、分包款，特别是工资发放情况详细的摸排，确保工资发放到每名工人手中，实现对建筑施工企业工资支付情况进行严格监控。全市现有49个工程项目实现工资分账管理，通过银行代发农民工工资20581人次，发放金额1.37亿元。

　　四是落实两金制度，守住保障底线。健全源头预防，紧盯资金，筑牢工资保证金、应急周转金两道工资支付保障防线，确保有资金托底保障。目前，设立应急周转金400万元；累计积存农民工工资保证金1.12亿元，督促10个项目补存工资保证金251.03万元。

　　五是把控舆情导向，守住舆论底线。加强正面舆论引导，主动与新闻媒体沟通联系，及时核查并正面回应网络诉求，利用政府门户网站、网上政务大厅、微信平台等，及时发布相关资讯和办事指南，重点宣传保障农民工工资支付的法律法规和检查结果，提高农民工维权法制观念。今年来，核查网络舆论中疑似欠薪问题12件，均已引导发帖人员进行合法维权。

　　　　（劳动保障监察大队 戴凌云）