蒙自市清查民办教育机构劳动用工情况

为进一步规范民办教育机构劳动用工行为，完善民办教育机构教职工待遇保障机制，3月16日，借助清理整顿人力资源市场秩序专项行动契机，市人社局联合市市场监督管理局、市教育局、市民政局对蒙自市民办教育机构开展集体约谈。

　　约谈会从完善单位规章制度、签订劳动合同、外籍就业人员管理、按时足额支付工资、缴纳社会保险费、安全管理、师资配备、办学行为规范等方面作出要求，对民办教育机构申报登记、管理、安全生产、年审等进行讲解。

　　会议强调，依法签订合同、参加社会保险是教职工的合法权益，也是各民办教育机构应尽的义务，让教职工有更多的获得感、安全感，他们才会有更多的荣誉感、责任感，才能乐业、敬业、安心执教，稳定民办教育机构的教职工资源。

　　此次共约谈72家民办教育机构负责人，涉及教职工1300余人。近期，将组织联合检查组对民办教育机构进行进一步清查，对存在问题，特别是教职工签订劳动合同和参加社会保险问题，逐一进行限期整改，守住民办教育机构劳动用工的法律法规底线、守住民办教育机构教职工的保障底线。

　　（蒙自市劳动保障监察大队戴凌云）