蒙自市搬迁安置办公室：“五项举措”助推预算绩效管理提质增效

　　2023年以来，蒙自市搬迁安置办公室始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见，通过“五项举措”强化预算绩效管理，为后期扶持重点项目做好资金保障。

　　建立健全预算绩效管理体系。我办成立了预算绩效管理工作领导小组，负责统筹推进绩效管理工作，定期召开专题会议研究部署相关工作，进一步强调预算绩效管理工作的重要性、规范性、效率性。并针对工作实际编制了预算绩效目标管理、预算绩效运行监控管理、财政支出事前绩效评估管理、项目验收与绩效评价等制度，为全面提升预算绩效管理工作提供制度保障。

　　全面明确绩效目标管理工作。我办在设置绩效目标的过程中，围绕市委市政府中心工作，立足本单位职能职责定位，按照“谁申请资金、谁设定目标”的原则，根据重点工作任务设定绩效目标，做好部门整体支出绩效目标、项目绩效目标表等，扎实做好预算绩效前端管理工作。

　　加大预算绩效监控工作力度。我办将绩效管理贯穿于预算编制、监督、执行、评价全过程，结合年初设定的绩效目标对预算执行进度、项目实施情况、完成情况进行监控，每年开展两次自查工作，对项目支出缓慢、资金使用率低、绩效目标实现有困难的项目进行改进，确保绩效目标落到实处。

　　加强绩效评价工作结果运用。我办认真开展绩效自评工作，对绩效自评工作结果进行分析研究，对自评中发现的问题及时研究进行整改，以上年绩效评价、绩效评估结果作为下一年申报预算的重要依据，实现绩效评价结果与预算编制的有机结合，确保预算绩效管理工作取得实效。

　　认真做好绩效相关信息公开。我办严格按照财政部门要求公开绩效相关工作要求，及时公开部门整体绩效目标、项目绩效目标、预算工作、决算工作等信息，接受社会舆论和公众的监督，确保预算绩效管理公开、透明。