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索引号000014348/2022-00148
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发布机构市发展和改革局
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文号
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发布日期2022-01-26
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时效性有效
蒙自市发展和改革局2021年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
(一)加强领导。成立分管领导为组长、科室相关工作人员为成员的工作领导小组,领导小组办公室设在政策法规科,负责全力推进政府信息公开工作。
(二)强化措施。规范信息公开文本格式,统一公开标准,根据相关流程,结合自身实际,建立健全政府信息依申请公开的工作机制,确保人员到位、措施到位。
(三)完善制度。对主动公开和依申请公开政府信息的范围、方式和程序作了进一步的明确和细化。修改了原有的公文处理单,做到从文件生成时就界定该文件是否属于主动公开、依申请公开或者不予公开范畴,政策法规科定期提醒、督促相关科室和及时将相关信息予以公示。
(四)及时公开。2021年公开了《蒙自市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》、《蒙自市2020年国民经济和社会发展计划执行情况与2021年国民经济和社会发展计划的报告》、《蒙自市投资项目审批中介服务事项清单》、《关于免征取消部分行政事业性收费的通知》、《市场准入负面清单(2020年版)》等7类信息共35条。答复依申请公开办件1件。
(五)媒体发布。2021年在蒙自市发展和改革局微信公众号发布了转发《市场准入负面清单(2020年版)》、蒙自市发展和改革局转载《2021年中央一号文件提出全面推进乡村振兴》、《关于转发红河州人民政府关于2021年稳增长促发展12条措施的意见的通知》、蒙自市以打造“三张牌”为引领加快构建现代化产业体系等信息共62条。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
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行政规范性文件 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
48 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
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行政强制 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
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1 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
1 |
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1 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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(七)总计 |
1 |
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1 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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(注:以上表格中,空白代表数值为0)
五、存在的主要问题及改进情况
(一)主要问题和困难
1.政府信息公开落实力度不够。公开意识不强,与群众切身利益、方便群众办事、群众关心关注的信息公开不及时、不全面、不具体,公开方式单一化、陈旧化,与真正畅通联系群众“最后一公里”还有较大距离。
2.公开人员专业化、理论化水平不高,对政策的把握能力不强,处理公开具体工作中复杂问题办法不多,一定程度上制约了政府信息公开工作的深入推进。
(二)下一步改进措施
1.积极推进通过政府信息公开,让公众更大程度参与政府政策制定和社会治理,大力推进重要政策解读和政策制定工作同步考虑、同步安排,提高解读的针对性、科学性、可读性和权威性,加强重大政务舆情回应工作,及时回应社会关切,通过政府信息公开搭建公众参与政策制定、执行和监督的桥梁,畅通问政于民、问需于民、问计于民渠道。
2.加强公开工作人员业务培训。将信息公开列入公务员培训科目,制定业务培训计划,积极组织实施,切实提高人员队伍的综合素质和业务能力。
六、其他需要报告的事项
无。