蒙自市以“三抓”推动各族群众互嵌式发展

蒙自市坚持以问题为导向、以解决问题为目标，以做强街道、做优社区、做精小区为重点，创新举措，形成合力，以全域基层治理推动各族群众互嵌式发展取得新成效。

健全机制抓责任。通过建立机制、制定措施、分期调度、按时推进等，确保“各族群众互嵌式发展计划”项目化推进、清单化落实，在基层治理格局构建、网格治理、优化营商环境等方面取得新的实效。完善党群服务阵地，整合各类党群服务中心打造“15分钟服务圈”。在城市街道构建起“5个街道党群服务中心、29个社区党群服务中心、16个小区各民族之家和N个领域党群服务阵地”的服务矩阵，让各族群众在“家门口”就能找到组织、享受到服务。

网格联动抓合力。通过划网格、建组织、强队伍等措施，整合资源力量推动基层建网、治理入格、组织覆盖，把基层一线变成治理“前哨”。坚持基层治理网格化推进，全市划分一级网格13个、二级网格109个、三级网格946个、四级网格4193个、五级网格6063个。通过完善网格运行机制，将基层党建、城市民族工作、民族团结进步创建、卫生健康、安全生产、耕地保护等整合“全科网格”，统筹力量、职能、经费，推动“多网合一”“一网多能”，基层治理实现要素入网、事务进网。推行“1＋1＋N”网格工作队伍建设，辖区内237个党组织划片包保小区，1.3万名各领域党员“回家”报到，累计服务时长23.99万小时，切实解决群众的急难愁盼问题。

要素聚合抓服务。以民族团结进步引领边疆民族地区社会治理，在服务发展、融入治理方面聚势引能、谋篇破题。“全民吹哨、多元响应”城市治理模式形成层层发动、多元响应、联动治理的工作格局，累计处理各类城市治理问题近40万件，办结率达96%。集“全国中长期青年发展规划试点、全国县域共青团基层组织改革试点、全国青年发展型县域试点”三大全国试点于一地的优势，为新就业群体建立开放式、共享式、一站式“暖蜂驿站”34个、“暖新学院”3个，为新业态新就业群体提供全方位保障服务。组织评选新业态新就业群体“先锋司机（骑手）”“最美户外劳动者”30名，目前累计开展“我为群众办实事”活动75场次，服务群众7500人次，新增“红色物业”示范小区5个，创建省级民族团结进步示范社区2个。成立“建设者之家”，组织中小微企业开展现场招聘活动53次，参与企业437家次，提供就业岗位4.9万个，新增就业3.9万人；引导入驻8家劳务公司，累计转移就业248批次12.27万人。